元旦将至，年(nián)會還(hái)會遠(yuǎn)嗎(ma)？一年(nián)到頭拼死累活，窮得(de)依然和孫子一樣，就(jiù)指望年(nián)末在公司年(nián)會上被幸運女(nǚ)神“當頭一棒”，賺個“盆滿缽滿”。對于公司而言，員(yuán)工(gōng)福利是提升企業品牌和口碑的絕佳武器，是鎖住員(yuán)工(gōng)的溫柔的鎖鏈，是公司與員(yuán)工(gōng)提升情感溝通的重要手段，更是HR提升員(yuán)工(gōng)滿意度的幸福課題。話(huà)說(shuō)年(nián)會年(nián)年(nián)有，年(nián)年(nián)都(dōu)吐槽，...